Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg bilden wir Ärztinnen und Ärzte aus. Zugleich unterhalten wir eine Pflegeschule. Darüber hinaus bieten wir in weiteren Bereichen Ausbildungsplätze an. Insgesamt 80 Auszubildende lernen derzeit bei uns.
Ebenfalls bieten wir Raum für Eigeninitiative - Ihre persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit moderner technischer Ausstattung Flexible Arbeitszeiten Wir legen großen Wert auf flexible Dienstplanung und berücksichtigen familiäre sowie individuelle Lebenssituationen Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Die Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unsere vielseitigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – bei uns herrscht eine aktive Lehr und Fortbildungskultur Gute Verkehrsanbindung Düren liegt zwischen Köln und Aachen und ist jeweils problemlos mit dem Auto (über die A4) erreichbar.
Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg bilden wir Ärztinnen und Ärzte aus. Zugleich unterhalten wir eine Pflegeschule. Darüber hinaus bieten wir in weiteren Bereichen Ausbildungsplätze an. Insgesamt 80 Auszubildende lernen derzeit bei uns.
Eine eigene Abteilung für klinische Schmerztherapie befindet sich derzeit im Aufbau – in enger Zusammenarbeit mit der Palliativmedizin unseres Hauses. Dein Profil Deutsche Approbation als Ärztin oder Arzt sowie Facharztanerkennung Anästhesiologie oder fortgeschrittene Weiterbildung Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung und Lust, aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken Empathie und Patientenorientierung im täglichen klinischen Alltag Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Interesse an eigenverantwortlicher, qualitätsorientierter Patientenversorgung Zuverlässigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst und ggf. am Notarztdienst Unsere Stellenausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber*innen (m/w/d) – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Eine eigene Abteilung für klinische Schmerztherapie befindet sich derzeit im Aufbau – in enger Zusammenarbeit mit der Palliativmedizin unseres Hauses. Dein Profil Deutsche Approbation als Ärztin oder Arzt sowie Facharztanerkennung Anästhesiologie oder fortgeschrittene Weiterbildung Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung und Lust, aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken Empathie und Patientenorientierung im täglichen klinischen Alltag Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Interesse an eigenverantwortlicher, qualitätsorientierter Patientenversorgung Zuverlässigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst und ggf. am Notarztdienst Unsere Stellenausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber*innen (m/w/d) – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Die Vergütung und Vertragsbedingungen richten sich nach den AVR Caritas, der dem Tarifvertrag für Ärzte/VKA entspricht. Unsere eigene Kindertagesstätte steht Ihnen gerne zur Verfügung.Gerne unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche.
Ebenfalls bieten wir Raum für Eigeninitiative - Ihre persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit moderner technischer Ausstattung Flexible Arbeitszeiten Individuelle Teilzeitmodelle und persönliche Arbeitskonzepte für Ihre optimale Work-Life-Balance Wir legen großen Wert auf flexible Dienstplanung und berücksichtigen familiäre sowie individuelle Lebenssituationen Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Ein Wechsel oder eine Rotation zwischen dem St.
Atmungstherapeut / Respiratory Therapist (m/w/d) in Teilzeit Immenstadt; Kempten Klinikverbund Allgäu gGmbH ab sofort Teilzeit Pflegedienst Unbefristet Deine neuen Aufgaben Du wirst standortübergreifend in den Akut-Bereichen eingesetzt, wie z.B. der interdisziplinären Notaufnahme, der Intensivstation, der pneumologischen Funktionsdiagnostik und auf Station, in denen die fachliche Betreuung von pneumologischen Patienten im Vordergrund steht Zu Deinen Aufgaben zählen unter anderem die Betreuung von invasiver und nicht-invasiver Beatmung, sowohl im akuten, als auch im elektiven Bereich, dem Weaningzentrum und dem Sekret- und Inhalationsmanagement Ein Einarbeiten in unser ECMO Team ist anzustreben Außerdem setzt Du selbstständig gemeinsam entwickelte Therapiekonzepte um und arbeitest am Aufbau und der Weiterentwicklung der Atmungstherapie (Respiratory Nursing) in Kooperation mit den beteiligten Kliniken (Pneumologie, Anästhesie und Intensivmedizin) Auch fallen Schulungen im Fachgebiet für MTAs, Pflegekräfte, Ärzte und Patienten in Dein Aufgabengebiet Das bringst Du mit Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit intensivmedizinischer Erfahrung und/oder der Zusatzqualifikation Intensiv-/Anästhesiefachkurs mit der Absicht die Ausbildung zum Atmungstherapeut (m/w/d) zu absolvieren oder verfügst bereits über eine solche abgeschlossene Ausbildung Soziale Kompetenz im Umgang mit pneumologisch kranken Patienten, Flexibilität und Zuverlässigkeit gehört für Dich zum Arbeitsalltag dazu Außerdem besitzt Du ein hohes Maß an Engagement, Teamgeist und Motivation Deine Benefits Einbindung in ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team Spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld im Krankenhauswesen Systematische Einarbeitung in Dein neues Aufgabengebiet Ggf.
Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe P8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVöD (Besonderer Teil Krankenhäuser) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Pflege und Überwachung intensivpflichtiger Kinder und Jugendlicher Durchführung und Mitwirkung bei intensivmedizinischen Maßnahmen Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Ärzte, Therapeuten, Pflege) Einbeziehung und Begleitung der Eltern und Angehörigen Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse Damit überzeugen Sie uns: Sie sind Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in und haben Freude an der Arbeit auf einer Kinder-Intensivstation sowie Spaß an der Arbeit in einem dynamischen, fachbereichsübergreifenden Team.
Das spiegelt sich bei uns in einem freundlichen Arbeitsklima durch flache Hierarchien und persönliche Wertschätzung widerAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten habenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Intensive tägliche Betreuung durch unsere Fachärzt*innen mit dem Ziel einer weitreichenden, praktisch orientierten Ausbildung im gesamten Spektrum der Innere Medizin Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen werden innerbetrieblich angeboten Freier Zugang zu Onlinedatenbanken wie „uptodate“ sind selbstverständlich Gute Verkehrsanbindung Düren liegt zwischen Köln und Aachen und ist jeweils problemlos mit dem Auto (über die A4) erreichbar.
An unserem Standort in MOERS/NRW suchen wir in Vollzeit einen Facharzt für die hygienisch-infektiologische Beratung (w/m/d) Ihre Aufgaben klinisch-hygienische Beratung und Betreuung von Praxen, Krankenhäusern und anderen medizinischen Einrichtungen in allen Fragen der Hygiene / Infektionsprävention und Infektiologie multidisziplinäre Zusammenarbeit mit ärztlichen Kollegen verschiedener Fachrichtungen, hygienebeauftragten Ärzten und Hygienebeauftragten in den vom ZHI betreuten Einrichtungen Ausarbeitung von Hygieneplänen und Richtlinien Durchführung von Schulungen zu aktuellen Fragen der Infektionsprävention Ihr Profil abgeschlossene Facharztweiterbildung z.
Die Vergütung und Vertragsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Tarifvertrag für Ärzte/VKA, weitere Lohnbestandteile können vereinbart werden. Im Falle einer Vollbeschäftigung bieten wir Ihnen neben dem MVZ einen interessanten Arbeitsplatz im Kinderkrankenhaus.
Die Vergütung und Vertragsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Tarifvertrag für Ärzte/VKA, weitere Lohnbestandteile können vereinbart werden. Im Falle einer Vollbeschäftigung bieten wir Ihnen neben dem MVZ einen interessanten Arbeitsplatz im Kinderkrankenhaus.